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La aplicación cuenta con dos opciones, la primera destinada para la captura de las respuestas a cada unidad de los cuestionarios y la segunda para regir informes y consultas; es proponer, la gestación de informes.

A través de su implementación, empresas y organizaciones pueden tomar acciones preventivas y correctivas para fomentar un entorno de trabajo saludable.

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En caso de reincidencia en tales conductas o por incumplimiento de los correctivos que deban adoptarse, formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Profesión de Trabajo debidamente demostrados, se podrá ordenar la suspensión de actividades hasta por un término de ciento vigésimo (120) díGanador o cerrojo definitivo de la empresa por parte de los Direcciones Territoriales del Empleo de Trabajo, garantizando el acertado proceso, de conformidad con el artículo 134 de la Condición 1438 de 2011 en el tema de sanciones”.

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